Definizione
I contratti a contenuto formativo sono una particolare categoria di contratti di lavoro che permettono al soggetto coinvolto di essere inserito (o re-inserito) nel mercato del lavoro offrendogli una formazione.
Pertanto la formazione rappresenta uno degli aspetti caratterizzanti ed imprescindibili del contratto a contenuto formativo (che per questa ragione è definito anche “contratto a causa mista”).
La cd. Legge Biagi (Decreto Legislativo 276/2003) ha modificato i precedenti contratti a contenuto formativo introducendo significative novità.
La riforma ha influito significativamente proprio su contenuto e forma della formazione, che variano a seconda della tipologia di contratto.
Per una analisi approfondita delle diverse tipologie richiamate si vedano le voci: