Decreto legge 13 marzo 2021 n. 30: Misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena

Il decreto, pubblicato sella G.U. del 13 marzo 2021 n. 62, contiene anche misure che interessano il lavoro. In particolare, è previsto, per i lavoratori con figli di età inferiore a 16 anni in DAD o in quarantena, il diritto al lavoro a casa e, in caso che questo non sia possibile, il diritto ad assentarsi dal lavoro fruendo di un’indennità pari al 50% della retribuzione se il minore ha meno di 14 anni oppure di astenersi dal lavoro senza retribuzione se il minore ha tra 14 e 16 anni. I lavoratori autonomi e quelli addetti alla sicurezza e ai servizi sanitari, se genitori di figli minori degli anni 14, possono scegliere la corresponsione di uno o più bonus per l’acquisto di servizi di baby sitting.