Ispettorato Nazionale del Lavoro, nota n. 7152 del 26 aprile 2021

Lavoro agile. Fruizione frazionata dei permessi brevi. Chiarimenti.

Con la nota, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro dà riscontro ad una richiesta di chiarimenti presentata dalla Funzione Pubblica CGIL circa la compatibilità tra lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile e la fruizione ad ore dei permessi previsti dalla Legge n. 104/1992. Al riguardo l’INL afferma che, ferma restando la difficile compatibilità della fruizione oraria con il lavoro agile, per sua definizione estraneo a vincoli di orario di lavoro, “non è da escludersi a priori tale fruibilità frazionata, ove il lavoratore ritenga sussistere, in base alle proprie valutazioni, l’incompatibilità delle esigenze personali per le quali viene fruito il permesso con la propria organizzazione del lavoro agile”.