Con la nota del 24 giugno 2020 l’INL fornisce propri chiarimenti circa la portata del divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo previsto dall’art. 80 del DL n. 34/2020 (che ha modificato l’art. 46 del DL n. 18/2020), affermando che...
In materia di infortuni sul lavoro, l’accertamento incidentale del giudice civile del fatto reato imputabile al datore di lavoro (che ne esclude l’esonero da responsabilità previsto dal T.U. INAIL) va condotto secondo le regole comuni della responsabilità...
