E’ nulla la clausola del contratto a tempo parziale che prevede in modo generico la collocazione temporale dell’orario di lavoro: il Giudice decide l’orario e condanna al risarcimento del danno.
Il criterio dell’anzianità in un licenziamento collettivo deve fare riferimento all’assunzione precedente al cambio di appalto, se questo può essere qualificato come trasferimento d’azienda.
Sul diritto a percepire l’indennità di maternità delle lavoratrici gestanti sospese, assenti senza diritto alla retribuzione o disoccupate all’inizio del periodo di congedo per maternità.
