da archivio | J Lug 2018
Giustificata la differenza di trattamento prevista dal diritto spagnolo tra lavoratori stabili e non, quanto alle conseguenze di un licenziamento disciplinare illegittimo.
da archivio | J Lug 2018
Consentito agli Stati membri di escludere dalla tutela salariale in caso di insolvenza dell’impresa i dipendenti cessati più di tre mesi prima della trascrizione della sentenza di apertura della procedura fallimentare.
da archivio | J Lug 2018
Nulli i licenziamenti conseguenti alla scissione di un’unica società in tre diverse imprese con l’effetto di frammentare la forza lavoro per eludere la disciplina sui licenziamenti collettivi.
da archivio | J Lug 2018
Necessaria l’applicazione di criteri oggettivi di scelta tra più lavoratori fungibili anche in caso di licenziamento individuale per riduzione di personale.
da archivio | J Lug 2018
Solo l’importo netto va restituito al datore di lavoro che ha pagato un’indennità in base a una sentenza poi riformata.
