Corte di cassazione, ordinanza 21 ottobre 2022 n. 31146

Licenziabile il lavoratore in CIGS che non comunica lo svolgimento di un’attività anche solo potenzialmente remunerativa.

La Corte ribadisce un principio consolidato in un caso in cui il dipendente di una linea aerea sospeso in CIGS aveva omesso di comunicare alla società e all’INPS lo svolgimento, nel medesimo periodo, di tre mesi di prova presso altra compagnia aerea, lucrando così un doppio trattamento economico.