Corte di cassazione, sentenza 13 marzo 2017 n. 6405

Costituisce evasione contributiva (fattispecie più grave della omissione contributiva) la stipula di un contratto di lavoro a progetto privo dei requisiti di legge.

Nel caso in esame i giudici di merito avevano accertato che il contratto a progetto era in realtà privo di un progetto che potesse ritenersi specifico. Nel qualificare la fattispecie come evasione contributiva, la Corte rileva come l’indicato accertamento implichi l’occultamento di un rapporto di lavoro subordinato e faccia presumere la volontà del datore di lavoro di realizzare tale occultamento al fine di non versare i contributi effettivamente dovuti; salva prova contraria, che non può peraltro consistere nella regolarità degli adempimenti contributivi connessi all’esistenza di un contratto a progetto.
Sezione: previdenza