Corte di cassazione, sentenza 21 dicembre 2017 n. 30699

I contributi dovuti all’INPS dal datore di lavoro in caso di mobilità si prescrivono in cinque anni.

Con ampia motivazione, la Corte qualifica le somme che il datore di lavoro deve versare in caso di mobilità a norma dell’art. 5, comma 4° della L. n. 223/1991 come contributi previdenziali e quindi soggetti, secondo l’art. 3, comma 9° della L. n. 335/1995, alla prescrizione quinquennale. L’INPS sosteneva viceversa in giudizio che tali somme abbiano una finalità in buona parte diversa da quella dei contributi previdenziali e soggiacciano pertanto alla regola generale della prescrizione decennale.
Sezione: previdenziale