INPS, circolare n. 102 del 19 settembre 2022

Esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità.

Con la pubblicazione da parte dell’Inps della circolare n. 102/2022 diventa operativo, dopo quasi nove mesi dalla sua previsione nella legge di Bilancio 2022, l’esonero contributivo del 50% in favore delle lavoratrici madri rientrate dalla maternità, introdotto sperimentalmente per il solo anno 2022 e per una durata massima di 12 mesi dalla data di rientro.
Sul piano soggettivo, l’Inps chiarisce che il beneficio si applica alle dipendenti di tutti i settori, escluso quello della pubblica amministrazione ex art. 2 del D.Lgs n. 165/2001, e a tutti i contratti di lavoro, sia quelli instaurati, sia quelli instaurandi, compreso i contratti di apprendistato, intermittente, di lavoro domestico e le assunzioni a scopo di somministrazione.