Sanzionabile disciplinarmente col licenziamento il lavoratore che utilizza per motivi privati i permessi per assistere un familiare disabile. Stampa...
Sollevata la questione di legittimità costituzionale della norma che limita l’indennizzo del danno da vaccino alle sole ipotesi di danni da vaccinazioni obbligatorie. Stampa...
In vigore dal 2 settembre 2016 il decreto legislativo n. 159/2016, di attuazione alla direttiva 2013/35/UE sulle disposizioni minime di sicurezza e di salute relative all’esposizione dei lavoratori ai rischi derivanti dagli agenti fisici (campi...
