Part time verticale ciclico e trattamento di infortunio.

L’Inail ha precisato che l’anticipazione, da parte del datore di lavoro, dell’indennità per inabilità temporanea assoluta non deve essere sospesa durante il periodo di pausa contrattuale afferente al part time verticale.

INAIL, circolare 5 maggio 2014
Con la circolare, diretta ai propri uffici centrali e periferici, l’INAIL precisa che l’indennità per inabilità temporanea assoluta a seguito di infortunio o malattia professionale del lavoratore – e quindi la relativa anticipazione da parte del datore di lavoro – non deve essere sospesa durante il periodo di pausa contrattuale afferente il part time verticale.
Sezione: Previdenza