Cassazione, sentenza n. 26143 del 21 novembre 2013

Registrazione delle conversazioni tenute dai colleghi sui luoghi di lavoro e negli spogliatoi – obiettivo di supportare denuncia di mobbing – Violazione della riservatezza – Licenziamento disciplinare – Fondatezza.

Cassazione 21 novembre 2013 n. 26143

E’ adeguatamente motivata la sentenza di merito secondo la quale integra una evidente violazione del DIRITTO ALLA RISERVATEZZA e giustifica pertanto il LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA il comportamento di un medico ospedaliero che registri, a loro insaputa, conversazioni tra i colleghi dell’equipe medico-chirurgica al fine di supportare una denuncia di mobbing nei confronti del primario.