Corte di cassazione, sentenza 25 maggio 2015 n. 10715

I modelli CUD o 101 sottoscritti dal lavoratore non costituiscono piena prova del percepimento delle retribuzioni ivi indicate.

Secondo la Corte, infatti, la sottoscrizione di tali moduli da parte del lavoratore non ha valore negoziale, ma significato di mera quietanza, il cui contenuto può essere contrastato dal lavoratore. Essa pertanto ha valore meramente indiziario dell’avvenuto pagamento di quanto indicato nel modello, liberamente valutabile dal giudice unitamente ad altri indizi eventualmente contrari. – Sezione: processuale