Realizza una discriminazione indiretta, in materia di retribuzione, in favore dei lavoratori di sesso femminile la legge francese che, prevedendo un determinato beneficio pensionistico per i lavoratori con figli, lo subordina al fatto di avere, per accudire ogni figlio, interrotto l’attività lavorativa per almeno due mesi mediante un congedo di maternità , di paternità , di adozione, parentale o simili.