Procedimento disciplinare e messa a disposizione dei documenti di supporto

Corte di cassazione, ordinanza 27 marzo 2025 n. 8149

Nell’ambito del giudizio di impugnazione di un licenziamento disciplinare, la lavoratrice ricorrente aveva, tra l’altro, censurato il fatto che, durante il corso del procedimento disciplinare, non le fosse stato consentito di prendere visione di tutta la documentazione utilizzata per la contestazione disciplinare. Confermando il rigetto della censura, la Corte ricorda che ciò non è previsto dalla legge sul procedimento disciplinare, fermo restando che in giudizio il dipendente può ottenere al riguardo un ordine di esibizione. La messa a disposizione dei documenti nel corso del procedimento diventa viceversa dovuta, in base ai principi di correttezza e buona fede nell’esecuzione del contratto, solo in quanto e nei limiti in cui la consultazione degli stessi sia necessaria ai fini di un’adeguata difesa. Ne consegue che in questo caso costituisce onere dell’interessato specificare in giudizio la documentazione la cui messa a disposizione sarebbe stata necessaria per la propria adeguata difesa, specificazione mancata nel caso in esame.