Conversione in legge del decreto Milleproroghe 2025

Legge 21 febbraio 2025, n. 15

Nella Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24 febbraio 2025 è stata pubblicata la legge n. 15/2025, di conversione con modifiche del decreto-legge n. 202/2024 (c.d. Milleproroghe). Per ciò che concerne le disposizioni in materia di lavoro rimane invariata quella relativa ai contratti a tempo determinato, che prevede la proroga sino al 31 dicembre 2025 della possibilità di utilizzare, con riferimento ai contratti di durata superiore a 12 mesi, la causale generale basata su “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva”, qualora la contrattazione collettiva non abbia già individuato proprie causali.