Corte d’Appello di Roma, 31 gennaio 2023

Il c.d. “blocco” dei licenziamenti previsto dalla legislazione dell’emergenza Covid si applica anche al dirigente.

Prosegue la dialettica giurisprudenziale sull’applicabilità del blocco dei licenziamenti economici al personale di categoria dirigenziale: la Corte riforma la sentenza del Tribunale che, adottando una interpretazione letterale dell’art. 14, co. 2, del D.L. 104/2020, aveva considerato applicabile il blocco ai dirigenti soltanto in caso di licenziamento collettivo, e non per il recesso individuale per ragioni organizzative. Secondo il Collegio va data della disciplina eccezionale una lettura costituzionalmente orientata delle disposizioni di riferimento, ispirata ad un criterio di solidarietà sociale. Sul piano sistematico, l’applicabilità anche ai dirigenti della parte di disciplina sugli accordi aziendali di incentivo alla risoluzione del rapporto non sarebbe coerente all’esclusione degli stessi dal blocco.