Corte d’Appello di Roma, 6 febbraio 2024

Ancora sul caso ITA: società condannata ad assumere due ex dipendenti Alitalia discriminate in quanto donne in gravidanza.

La Corte d’Appello accoglie l’appello di due donne, già dipendenti di Alitalia come assistenti di volo, che erano state escluse dalla selezione della nuova società ITA e accerta la natura discriminatoria delle pratiche di selezione del personale. Secondo il Collegio la Società, a fronte degli elementi presentati dalle attrici riguardanti l’esclusione dalla selezione non solo delle stesse ma anche di altre lavoratrici in gravidanza, non ha dimostrato di aver assunto anche donne in stato gravidanza o di puerperio tra quelle che avevano presentato domanda, integrando così una condotta discriminatoria in fase di selezione del personale. Per rimuovere le conseguenze di tale condotta, la società viene condannata ad assumere le due appellanti e al risarcimento del danno.