Corte di cassazione, ordinanza 1° agosto 2023 n. 23445

Ancora sulla necessaria temporaneità della missione di lavoro in somministrazione.

La Corte ribadisce la regola della necessaria natura temporanea della missione di lavoro somministrato in un caso in cui una lavoratrice aveva chiesto la trasformazione in rapporto a tempo indeterminato con l’impresa utilizzatrice del proprio rapporto di lavoro, in quanto articolatosi in tre successive missioni a termine effettuate da un’unica agenzia di somministrazione nei confronti della medesima impresa di navigazione per svolgere identiche mansioni con identica qualifica, per un periodo complessivo superiore a quattro anni continuativi. Mentre i giudici di merito avevano respinto la domanda, la Corte, nel cassare la relativa sentenza, rimprovera loro di non aver correttamente valutato, alla luce dei criteri indicati dalla stessa Corte di giustizia UE, se la successione di missioni in somministrazione abbia ecceduto ragionevolmente il requisito della temporaneità dell’impiego, eludendo in tal modo le finalità della direttiva comunitaria sui contratti interinali.