Corte di cassazione, ordinanza 13 febbraio 2020 n. 3625

Computabile ai fini del t.f.r. il premio di fedeltà legato alla protrazione dell’attività lavorativa.

In proposito, la Corte ricorda, infatti, che per la computabilità non conta la ripetitività o la frequenza dell’erogazione, ma il titolo della stessa, concretandosi tale connessione ogni qual volta l’emolumento sia collegato a un evento correlato al rapporto lavorativo, escludendo solo le prestazioni collegate a ragioni aziendali del tutto eventuali, imprevedibili e fortuite.
Sezione: rapporto di lavoro