Corte di cassazione, ordinanza 17 aprile 2019 n. 10721

La facoltà di chiedere l’indennità in luogo della reintegrazione presuppone l’attualità del diritto a quest’ultima.

La Corte ribadisce tale principio in un caso in cui, al momento della sentenza di annullamento del licenziamento con gli effetti di cui all’art. 18 S.L., la lavoratrice licenziata (oltre a essere totalmente invalida) era già in pensione. Ricordando che la maturazione del diritto a pensione nel periodo tra il licenziamento e l’annullamento dello stesso non impedisce la reintegrazione, la Corte riafferma peraltro che tale impedimento, esteso alla facoltà alternativa di richiedere l’indennità di 15 mensilità, consegue all’effettivo collocamento in pensione.
Sezione: rapporto di lavoro