Corte di cassazione, ordinanza 25 ottobre 2018 n. 27113

Riduzione unilaterale dell’orario di lavoro e diritto alle differenze retributive.

In un giudizio in cui un lavoratore, al quale era stata unilateralmente ridotto l’orario di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, chiedeva il pagamento delle ore sottratte dal full time, la Corte, confermando la pronuncia della Corte d’appello, ribadisce che da tale importo vanno detratte le retribuzioni delle ore di lavoro supplementare effettuato in costanza di part time.
Sezione: rapporto di lavoro