Corte di cassazione, ordinanza 29 novembre 2018 n. 30907

L’aggiornamento professionale del dipendente deve svolgersi durante l’orario di lavoro.

Un dipendente delle ferrovie era stato censurato perché durante un periodo di assenza continuativa per malattia e permessi sindacali aveva omesso di consultare le comunicazioni di servizio utili per lo svolgimento delle proprie prestazioni di guida di un treno, al rientro al lavoro. Confermando l’annullamento della sanzione da parte dei giudici di merito, la Corte ribadisce la regola per cui l’aggiornamento va svolto durante l’orario di lavoro e che spetta al datore di lavoro stabilire con quali modalità va organizzato il tempo di lavoro dedicato a tale adempimento.
Sezione: rapporto di lavoro