Corte di cassazione, ordinanza 7 febbraio 2019 n. 3655

Tutela reintegratoria in un caso di licenziamento per aver lavorato durante la malattia.

Nel caso esaminato, la Corte, confermando la valutazione dei giudici di merito, ha ritenuto ingiustificato il licenziamento di un dipendente che aveva lavorato per due ore nella pizzeria della moglie in un periodo di malattia. Tale valutazione è stata motivata con la considerazione che la modesta prestazione era avvenuta nella serata dell’ultimo giorno di assenza, che era compatibile con la malattia denunciata e che non aveva comportato alcun aggravamento di questa. La decisione è interessante anche perché ha applicato, nel regime della legge Fornero, la tutela reintegratoria, qualificando come lecita la condotta del dipendente e quindi insussistente il fatto contestato.
Sezione: rapporto di lavoro