Corte di cassazione, sentenza 1° agosto 2017 n. 19103

Contestazioni generiche rendono nullo il licenziamento disciplinare.

La regola, stabilita a presidio del diritto di difesa dell’incolpato, è stata ribadita dalla Corte nel caso del licenziamento di una dipendente accusata di aver diffuso notizie riservate sulla società, esprimendo anche giudizi denigratori nei confronti della stessa. Nella contestazione disciplinare, infatti, i fatti (la telefonata ad un terzo ex dipendente, passato alla concorrenza, ascoltata anche da altre persone) sarebbero stati rappresentati senza una collocazione temporale e senza specificare l’identità del terzo e degli altri soggetti che avrebbero ascoltato la conversazione telefonica. – Sezione: rapporto di lavoro pubblico.