Corte di cassazione, sentenza 10 ottobre 2016 n. 20321

Anche se assolto perché il fatto non sussiste, al pubblico dipendente sospeso durante il processo penale non spetta la retribuzione per il periodo di carcerazione preventiva.

Secondo la Corte, infatti, il provvedimento di sospensione cautelare è in questo caso necessitato dallo stato restrittivo della libertà del dipendente ed è pertanto obbligatorio per la P.A., alla quale non può far carico una assenza dal lavoro non dipendente dal comportamento o dall’iniziativa discrezionale di essa. – Sezione: rapporto di lavoro