Corte di cassazione, sentenza 12 aprile 2017 n. 9395

Sul superamento del comporto per malattia dell’invalido assunto obbligatoriamente.

In materia, la Corte ribadisce che le assenze per malattia collegate allo stato di invalidità non possono essere computate nel periodo di comporto, ai fini della conservazione del rapporto di lavoro, se l’invalido sia stato adibito a mansioni incompatibili con le sue condizioni di salute. In tal caso il lavoratore ha l’onere di provare gli elementi obiettivi dell’inadempimento del datore all’obbligo di tutelare la sua integrità fisica e il nesso causale tra l’inadempimento e l’assenza per malattia.
Sezione: rapporto di lavoro privato