Corte di cassazione, sentenza 14 giugno 2018 n. 15638

A norma del C.C.N.L. Sanità, dirigenza medica, il recesso per mancato superamento della prova deve essere specificatamente motivato.

La Corte, precisando che la motivazione prescritta dal contratto collettivo deve essere contestuale, ha escluso che il relativo obbligo sia stato nel caso esaminato assolto col richiamo a una delibera del direttore generale dell’azienda perché mai prima comunicata all’interessato.
Sezione: rapporto di lavoro