Corte di cassazione, sentenza 20 giugno 2017 n. 15204

In materia di sanzioni disciplinari, sempre applicabili ai dirigenti, anche di elevato livello, le garanzie procedimentali della previa contestazione e del diritto alla difesa.

La sentenza si uniforma alla più recente giurisprudenza della Corte in un caso in cui un dirigente di elevato livello aziendale era stato licenziato, senza previa contestazione, per condotte qualificabili come illecito disciplinare. La Corte ha anche ricordato, per contrastarlo, il precedente orientamento negativo e ha precisato che, in caso di violazione delle predette garanzie procedimentali, non è possibile procedere alla valutazione, nell’esempio, della giustificatezza del licenziamento disciplinare, con conseguente applicazione della disciplina collettiva stabilita per il caso di licenziamento ingiustificato del dirigente.
Sezione: rapporto di lavoro privato