Corte di cassazione, sentenza 24 luglio 2017 n. 18184

Licenziabile l’addetto cassa di supermercato che accredita sulla propria fidelity card punti per spese effettuate da clienti.

Nel caso esaminato, la lavoratrice ne aveva tratto un vantaggio di soli € 50,00, da spendere presso altri ipermercati aderenti al circuito della fidelity card. La Corte conferma tuttavia la valutazione di proporzionalità del licenziamento disciplinare, in ragione della ritenuta gravità della mancanza, valutata alla luce della posizione di fiducia di cui è investita la funzione di cassiere, della piena consapevolezza della lavoratrice di porre in essere una condotta vietata dall’impresa nonché del carattere reiterato del suo comportamento inadempiente.
Sezione: rapporto di lavoro privato