Corte di cassazione, sentenza 27 marzo 2018 n. 7581

In caso di contestazione disciplinare, il mancato accesso alla documentazione di sostegno determina la nullità della sanzione, se esso era necessario per la difesa del lavoratore.

In un caso in cui l’impresa aveva contestato al dipendente l’esercizio della pratica forense in giornate e orari in cui doveva essere in ufficio o in malattia, i giudici hanno ritenuto che quantomeno la richiesta del lavoratore di visionare il prospetto elaborato dal sistema automatico di rilevazione della presenze fosse indispensabile alla sua difesa, dato che le condotte contestate erano episodiche e risalenti nel tempo. Hanno pertanto annullato il licenziamento disciplinare intimato, in considerazione della mancata adesione alla richiesta.
Sezione: rapporto di lavoro