Corte di giustizia UE, sentenza 14 febbraio 2019, in causa n. C-154/18, Horgan + 1

Non effettua una discriminazione indiretta in ragione dell’età lo Stato che adotta, per gli insegnati delle scuola pubblica neoassunti, una tabella retributiva ridotta rispetto al passato.

All’esame della Corte la situazione normativa irlandese, in cui lo Stato nel 2011 aveva stabilito, per gli insegnanti della scuola pubblica assunti a partire dal 1° gennaio 2011, una tabella retributiva, per le varie fasce d’inquadramento, inferiore del 10% rispetto ai dipendenti assunti in precedenza (e anche un deteriore inquadramento iniziale). La Corte esclude la discriminazione in ragione dell’età sulla base della considerazione che la differenziazione riguarda i neoassunti di qualunque età e quindi dipende dalla data di assunzione e non dall’età, per di più in una situazione in cui anche i vecchi assunti avevano tutti un’età media paragonabile a quella dei nuovi.
Sezione: rapporto di lavoro