Corte di giustizia UE, sentenza 4 ottobre 2018, in causa n. C-12/17

I giorni di congedo familiare possono non essere compresi nel periodo lavorativo utile per la determinazione delle ferie.

Il problema è stato posto alla Corte di giustizia da un giudice della Romania, la cui legislazione (come del resto la nostra) esclude che i giorni di congedo parentale possano essere considerati come lavoro effettivo ai fini della determinazione delle ferie. La Corte opera al riguardo un confronto con i congedi per maternità e con quelli di malattia (per i quali ha in passato affermato la necessità del computo), evidenziandone le differenze che conducono ad escludere che anche ai congedi parentali possa applicarsi la deroga alla norma per cui alla sospensione del rapporto consegue la sospensione degli obblighi reciproci; con salvezza di discipline più favorevoli degli Stati membri.
Sezione: rapporto di lavoro