Legge 21 febbraio 2014 n.9

Solo RADDOPPIATE dalla legge di conversione del decreto legge n. 145/2013 (cfr. n. 1 della newsletter) le SANZIONI AMMINISTRATIVE per il datore di lavoro che viola le regole sulla durata media del lavoro settimanale e sul riposo giornaliero e settimanale, che il decreto legge aveva decuplicato (Nuovo art. 14, comma primo, lett. c).

Rapporto di lavoro