Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, interpello n. 2 del 26 ottobre 2022

Obbligo di sorveglianza sanitaria dei lavoratori ex art. 18 comma 1 lettera c) ed art. 41 Dlgs 81/2008.

In risposta ad un interpello posto dalla Regione Lazio, il Ministero del Lavoro ha chiarito se l’obbligo di sorveglianza sanitaria vada ricollegato solo agli obblighi connessi all’applicazione dei giudizi di idoneità del medico competente, o se invece il datore di lavoro abbia un obbligo generale di garantire ai propri dipendenti e collaboratori una sorveglianza sanitaria programmata a seconda dei rischi per la specifica mansione svolta.
Al riguardo, a parere del Ministero sussistono degli specifici obblighi in carico al datore di lavoro ed al medico competente ai fini della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro: la sorveglianza sanitaria afferisce a quest’ambito di responsabilità più esteso e continuativo.