Ministero della Salute, decreto 4 febbraio 2022

Individuazione delle patologie croniche con particolare connotazione di gravità in presenza delle quali, fino al 28 febbraio 2022, la prestazione lavorativa è normalmente svolta in modalità agile.

Con Decreto interministeriale del 3 febbraio 2022, il Ministero della Salute, di concerto con i dicasteri del Lavoro e della Pubblica Amministrazione, ha individuato le patologie e le condizioni che danno accesso allo status di lavoratori fragili, con diritto allo smart working fino al 28 febbraio 2022. In particolare, il decreto delinea due casistiche specifiche:

1. condizione di fragilità indipendente dallo stato vaccinale;
2. condizione di fragilità in presenza di esenzione dalla vaccinazione per motivi sanitari e almeno una delle condizioni individuate dal decreto.

Il provvedimento stabilisce inoltre che la certificazione delle patologie e condizioni di rischio è rilasciata dal medico di medicina generale del lavoratore.