Blocco dei licenziamenti: è nullo il recesso adottato in violazione del divieto di cui all’art. 46 del DL 18/2020 e si applica la disciplina della reintegrazione. Stampa...
Illegittimo sospendere la retribuzione per le assenze riconducibili a una grave patologia, se il contratto di comparto prevede una specifica disciplina di tutela. Stampa...
Licenziamento per superamento del periodo di comporto: applicato il criterio probabilistico ai fini della quantificazione dei giorni di assenza imputabili al datore di lavoro, e dunque da escludere dal conteggio. Stampa...
Con la circolare, il Ministero del Lavoro è intervenuto sul tema della gestione del rapporto di lavoro dei cd. rider e di ogni altro soggetto impiegato tramite le piattaforme digitali, regolamentata dagli artt. 2 e 47-bis del D.Lgs. 81/2015, innovati e integrati dalla...
Inammissibili le questioni di costituzionalità del D. Lgs. n, 23/2015, proposte dalla Corte d’appello di Napoli sulla inadeguatezza della tutela, esclusivamente indennitaria, in caso di licenziamento collettivo che viola i criteri di scelta, per i rapporti di lavoro...
