La mancata individuazione della distribuzione dell’orario di lavoro a tempo parziale dà diritto al risarcimento del danno, senza che il lavoratore debba provarlo. Il tempo impiegato per indossare e dismettere la divisa aziendale rientra nell’orario di lavoro. La...
Licenziamento in frode alla legge: trasferire il lavoratore, in ottemperanza a una sentenza di reintegrazione, presso un’unità locale strutturalmente in esubero determina l’illegittima elusione delle norme imperative sui licenziamenti. La datrice di lavoro, in...
Anche in caso di chiusura graduale dell’azienda il datore di lavoro deve comunicare i criteri di scelta dei diversi tempi di operatività del licenziamento collettivo di tutti i dipendenti. Stampa...
