La mancata adozione del documento di valutazione dei rischi rende illegittima la somministrazione di lavoro, con diritto del lavoratore alla costituzione del rapporto di lavoro in capo all’utilizzatore.La Corte d’appello, nel riformare la sentenza di primo grado,...
Il Tribunale applica direttamente i principi elaborati dalla Corte di Giustizia europea in materia di retribuzione delle ferie: è nullo il contratto collettivo aziendale che esclude dal calcolo di tale retribuzione la parte variabile della retribuzione connessa alla...
E’ invalido e inefficace il licenziamento intimato come allegato di un messaggio di posta elettronica semplice per difetto di prova della conoscibilità da parte del destinatario ai sensi dell’art. 1335 c.c..Il Tribunale ha dichiarato nullo e inefficace il...
Corte costituzionale, comunicato 26 settembre 2018 – La Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo l’articolo 3, comma 1, del Decreto legislativo n.23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, nella parte – non modificata...
