Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio se non adotta misure per prevenire anche il rischio derivante da negligenza, imprudenza e imperizia del prestatore. Stampa...
Nesso causale tra licenziamento per soppressione della figura professionale e ragione economica addotta.Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è illegittimo – con sanzione indennitaria ex art. 18, 5° comma stat. lav. – quando la necessità di cancellare la...
