In caso di licenziamento della lavoratrice madre nullo, intimato nel corso dell’apprendistato, il rapporto di lavoro prosegue come ordinario rapporto a tempo indeterminato, se non è intervenuta disdetta al termine del periodo di apprendistato. Stampa...
Inapplicabile al pubblico impiego, fin dalla stipula dei contratti collettivi del quadriennio 1994-1997, la disciplina della retribuzione per le giornate di festività nazionale coincidenti con la domenica. Stampa...
Le sezioni unite della Corte sciolgono il nodo relativo ai criteri per la determinazione del danno da liquidare ai precari della P.A. in caso di illegittimità o abuso del contratto a termine. Stampa...
In caso di licenziamento di un lavoratore disabile coinvolto in una mobilità collettiva, è necessario verificare il numero di dipendenti al momento del recesso, ai fini delle quote obbligatorie, e il rispetto dei criteri di scelta imposti dalla legge. Stampa...
