Cass.lav. 4 settembre 2014 n. 18678

Eccessiva morbilità – ripetitività assenze – scarso rendimento – integrazione – licenziamento – giustificato motivo oggettivo – legittimità Stampa...

Tribunale di Perugia 11 luglio 2014

Alla prova della giurisprudenza di merito la nuova disciplina dei licenziamenti collettivi: per l’omessa indicazione dei criteri di scelta la sanzione è la reintegrazione, e non basta che ci sia l’accordo sindacale perché i vizi della procedura siano...