Pubblico impiego – Demansionamento – Principio di equivalenza formale delle mansioni – Sussiste …

Pubblico impiego – Demansionamento – Principio di equivalenza formale delle mansioni – Sussiste

Corte di cassazione, sentenza 23 ottobre 2014 n. 22535
Abstract
Secondo la disciplina vigente per il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche Amministrazioni, si considerano EQUIVALENTI le MANSIONI che la contrattazione collettiva considera tali.
Commento
Come è noto, l’art. 52 del D. Lgs. n. 165 del 2001 ancora la valutazione di equivalenza delle mansioni del lavoratore ad un criterio meramente formale, vale a dire l’appartenenza delle stesse al novero di quelle considerate tali dalla contrattazione collettiva; diversamente, l’art. 2103 cod. civ. stabilisce che la valutazione di equivalenza nei rapporti di lavoro privati va riferita al livello professionale e utilizza parametri di riferimento di tipo sostanziale.
Sezione: Rapporto di lavoro.