Tribunale di Bari, 18 aprile 2019 (G.U. 4 dicembre 2019)

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale l’ordinanza del Tribunale di Bari che sottopone nuovamente alla Corte Costituzionale la disciplina del “Jobs Act” sul licenziamento dei lavoratori assunti dal 7 marzo 2015, questa volta con riferimento all’art. 4, che sanzioni con un indennizzo ridotto i vizi meramente procedurali del licenziamento.