Tribunale di Firenze, 24 maggio 2017

Inderogabile da parte del contratto collettivo il diritto all’astensione dal lavoro nei giorni festivi.
L’astensione dal lavoro nelle festività civili e religiose è un diritto soggettivo che non può essere derogato dalla contrattazione collettiva, senza specifico mandato conferito dal lavoratore. Non può inoltre estendersi alle festività la previsione di legge relativa alle eccezioni al divieto di lavoro domenicale, stante la difformità delle situazioni sottese.