Tribunale di Lodi, 14 dicembre 2023

Trattamento minimo dei soci lavoratori di cooperativa: il CCNL di riferimento deve essere quello più affine all’attività svolta in concreto.

In tempi nei quali la giurisprudenza sta affinando i limiti alla competizione al ribasso basata sulla scelta e applicazione di contratti collettivi meno onerosi, la sentenza di Lodi aggiunge un tassello in materia di cooperative. L’art. 3 della legge 142/2001 impone di corrispondere al socio lavoratore un trattamento economico complessivo non inferiore ai minimi previsti, per prestazioni analoghe, dalla contrattazione collettiva nazionale del settore o della categoria affine: i lavoratori ricorrenti si erano visti applicare il CCNL Multiservizi, ma svolgevano mansioni e attività tipiche della Logistica. Il Giudice riconosce dunque che il CCNL “affine” è appunto quello della logistica: riconosciuto dunque il diritto alle differenze retributive, qui ottenute a carico della committente per responsabilità solidale ex art. 29 d.lgs. 276/2003.