Tribunale di Milano 13 giugno 2017

Illegittimo il licenziamento del conducente di autobus positivo a uno specifico test tossicologico.
Nel caso in esame, il giudice dichiara illegittimo il licenziamento del conducente di autobus risultato positivo a un test tossicologico (per uso di cannabis). Secondo la normativa regionale sono consentite verifiche sanitarie senza preavviso sui lavoratori addetti a mansioni che comportano rischi per la sicurezza, con rimozione del dipendente dal ruolo nel caso di accertata tossicodipendenza. Il risultato positivo a un solo test non consente però di dire che il lavoratore ricorrente abbia una dipendenza da droghe, né che le abbia assunte o ne subisca gli effetti in orario di servizio. Secondo il Tribunale il fatto non ha dunque rilevanza disciplinare e il conducente ha diritto alla reintegrazione.