Tribunale di Napoli Nord, 21 novembre 2023

Nullo il licenziamento intimato nel periodo di gravidanza, anche se i suoi effetti sono stati sospesi.

Il Tribunale accoglie il ricorso di una lavoratrice e dichiara nullo il licenziamento intimatole durante il periodo di gravidanza e poi sospeso, con efficacia rinviata al compimento di un anno di età del figlio della Ricorrente. Secondo il Giudice, anche il licenziamento con efficacia differita è incompatibile con il divieto di licenziamento della lavoratrice in gravidanza (art. 54 d.lgs. 151/2001), al fine di tutelarne la salute psico-fisica. Di conseguenza, nel periodo coperto da tale divieto non possono essere portati a termine non solo i licenziamenti, ma anche tutte le attività preparatorie, tra cui rientra la comunicazione del licenziamento.