Tribunale di Novara, 27 maggio 2021

In caso di licenziamento per giusta causa con pluralità di addebiti, si applica la tutela reintegratoria anche laddove una o più delle contestazioni sia fondata ma punibile con una sanzione conservativa

Il Tribunale rigetta l’opposizione formulata da una società contro l’ordinanza emessa in fase sommaria (del c.d. rito Fornero) con la quale era stato accolto il ricorso di un lavoratore, licenziato per giusta causa a fronte di una pluralità di addebiti.  Il Giudice afferma che, se è vero che per aversi insussistenza del fatto e, quindi, tutela reintegratoria ex art. 18, 4° co. L. 300/1970, in caso di pluralità di addebiti, è necessario che nessuno di essi sia fondato, tale tutela si applica altresì nel caso in cui uno, o più di tali addebiti, pur se fondato in fatto rientri tra quelli per cui il contratto collettivo prevede una sanzione conservativa.